Démarches administratives

Question-réponse

Jusqu'√† quel √Ęge peut-on travailler dans la fonction publique¬†?

Vérifié le 01 septembre 2023 - Direction de l'information légale et administrative (Première ministre)

√Ä partir d‚Äôun certain √Ęge, appel√© limite d‚Äô√Ęge, vous ne pouvez plus √™tre maintenu en fonctions et vous √™tes obligatoirement mis √† la retraite. Toutefois, dans certaines situations, vous pouvez poursuivre votre activit√© professionnelle au-del√† de la limite d'√Ęge. Nous vous pr√©sentons les informations √† conna√ģtre.

La limite d'√Ęge est diff√©rente selon que vous √™tes fonctionnaire de cat√©gorie active ou s√©dentaire.

Quelle est la limite d'√Ęge¬†?

La limite d'√Ęge est fix√©e √† 67¬†ans si vous √™tes fonctionnaire de cat√©gorie s√©dentaire.

La radiation des cadres est prononcée le lendemain du jour du 67e anniversaire.

Toutefois, dans certains cas, vous pouvez demander l'autorisation de continuer à travailler au-delà de 67 ans.

Dans quels cas peut-on travailler au-delà de 67 ans ?

Vous pouvez être autorisé à continuer à travailler au-delà de 67 ans et jusqu'à 70 ans maximum, principalement dans les cas suivants :

  • Vous pouvez demander l‚Äôautorisation d‚Äô√™tre maintenu en fonctions jusqu‚Äô√† l'√Ęge de 70¬†ans, quelle que soit votre situation.

    Si votre administration employeur vous refuse cette autorisation, elle doit motiver son refus.

    Pour être maintenu en activité, vous devez être apte physiquement à continuer à travailler.

    Vous devez adresser une demande √©crite de report de la limite d'√Ęge √† votre administration employeur 6¬†mois au moins avant votre 67e¬†anniversaire.

    Votre administration employeur doit vous faire conna√ģtre sa d√©cision au moins 3¬†mois avant votre 67e¬†anniversaire.

  • Vous pouvez demander √† poursuivre votre activit√© au-del√† de 67¬†ans si vous vous trouvez dans l‚Äôune des situations suivantes :

    • Vous avez encore un ou plusieurs enfants √† charge √† 67¬† ans. Vous pouvez travailler, dans ce cas, 1¬† ann√©e suppl√©mentaire par enfant √† charge sans que la prolongation d'activit√© d√©passe 3¬† ans au total. Les enfants pris en compte sont ceux pour lesquels vous percevez des prestations familiales ou ceux qui ont droit √† l'allocation aux adultes handicap√©s
    • Vous √©tiez parent d'au moins 3¬†enfants vivants √† 50¬†ans. Vous pouvez travailler, dans ce cas, 1¬†ann√©e suppl√©mentaire. Ce recul de la limite d‚Äô√Ęge est cumulable avec le pr√©c√©dent si l'un de vos enfants √† charge √† 67¬†ans, est atteint d'une invalidit√© au moins √©gale √† 80¬†% ou a droit √† l'allocation aux adultes handicap√©s
    • Vous √™tes parent, ou vous avez √©lev√© et entretenu, un ou plusieurs enfants morts pour la France. Vous pouvez travailler dans ce cas 1¬†ann√©e suppl√©mentaire par enfant d√©c√©d√©.

    Votre administration employeur ne peut pas vous refuser l'autorisation de poursuivre votre activité pour l'un de ces motifs.

    Pour être maintenu en activité, vous devez toutefois être apte physiquement à continuer à travailler.

    Vous devez adresser une demande √©crite de report de la limite d'√Ęge √† votre administration employeur 6¬† mois au moins avant votre 67e¬†anniversaire.

    Votre demande doit indiquer le motif pour lequel vous demandez ce report et être accompagnée des justificatifs correspondant.

    Votre administration employeur doit vous faire conna√ģtre sa d√©cision au moins 3¬†mois avant votre 67e¬†anniversaire.

  • Vous pouvez demander √† travailler au-del√† de 67¬†ans si vous n'avez pas le nombre de trimestres liquidables suffisant pour b√©n√©ficier d'une retraite au taux maximum de¬†75¬†% de votre dernier traitement indiciaire brut.

    Les trimestres liquidables sont les trimestres effectivement rémunérés dans la pension de retraite.

    Ce nombre de trimestres varie selon votre année de naissance :

    Fonctionnaire de catégorie sédentaire - Conditions d'attribution d'une retraite au taux maximum de 75 %

    Vous êtes né :

    Nombre de trimestres liquidables nécessaires pour avoir le taux maximum

    En 1956

    166 (41 ans 6 mois)

    En 1957

    166 (41 ans 6 mois)

    Entre le 1er janvier 1958 et le 31 décembre 1960

    167 (41 ans 9 mois)

    Entre le 1er janvier 1961 et le 31 aout 1961

    168 (42 ans)

    Entre le 1er septembre 1961 et le 31 décembre 1961

    169 (42 ans 3 mois)

    1962

    169 (42 ans 3 mois)

    1963

    170 (42 ans 6 mois)

    1964

    171 (42 ans 9 mois)

    À partir de 1965

    172 (43 ans)

    Cette prolongation d’activité vous est accordée sous réserve de l'intérêt du service et de votre aptitude physique à continuer à travailler.

    Vous pouvez être autorisé à poursuivre votre activité jusqu'à ce que vous obteniez le nombre de trimestres nécessaire pour bénéficier d'une retraite au taux maximum ou pendant 10 trimestres maximum (2 ans et demi).

    La prolongation d‚Äôactivit√© pour carri√®re incompl√®te vous est accord√©e apr√®s application des possibilit√©s de recul de la limite d'√Ęge pour enfant lorsque vous pouvez b√©n√©ficier de ces possibilit√©s de recul de la limite d'√Ęge pour enfant.

    Les périodes de maintien en activité pour carrière incomplète sont prises en compte dans la constitution et la liquidation de vos droits à pension.

    Vous devez adresser une demande √©crite de report de la limite d'√Ęge √† votre administration employeur 6¬†mois au moins avant votre 67e¬†anniversaire.

    Votre demande doit indiquer le motif pour lequel vous demandez ce report et être accompagnée des justificatifs correspondant.

    Votre administration employeur doit vous faire conna√ģtre sa d√©cision au moins 3¬†mois avant votre 67e¬†anniversaire.

Quelle est la limite d'√Ęge¬†?

Si vous √™tes fonctionnaire de cat√©gorie active, la limite d‚Äô√Ęge est la suivante selon votre emploi¬†:

Fonctionnaire de cat√©gorie active - Limite d'√Ęge selon le type d'emploi

Type d'emploi

Limite d'√Ęge

Identificateur de l'institut médico-légal de la préfecture de police de Paris

62 ans

Fonctionnaire des réseaux souterrains des égouts

62 ans

Personnel de surveillance de l'administration pénitentiaire

57 ans

Fonctionnaire des services actifs de la police nationale

57 ans

Contr√īleur a√©rien

59 ans

Autres emplois de catégorie active

62 ans

La radiation des cadres est prononcée le lendemain du jour du 57e, 59e ou 62e anniversaire.

Toutefois, dans certains cas, vous pouvez demander l'autorisation de continuer √† travailler au-del√† de la limite d'√Ęge qui vous est applicable, sauf si vous √™tes contr√īleur a√©rien.

La limite d'√Ęge des ing√©nieurs du contr√īle de la navigation a√©rienne est fix√©e √† 59¬†ans, sans possibilit√© de report.

  √Ä savoir

Si vous √™tes int√©gr√©, √† la suite d'une r√©forme statutaire, dans un corps ou un cadre d'emplois de cat√©gorie s√©dentaire (dont la limite d'√Ęge est fix√©e √† 67¬†ans), vous pouvez demander √† conserver le b√©n√©fice de la limite d'√Ęge de votre ancien emploi de cat√©gorie active, si vous avez accompli au moins 15¬†ans de services dans un emploi de cat√©gorie active.

Dans quels cas peut-on travailler au-del√† de la limite d'√Ęge¬†?

Vous pouvez √™tre autoris√© √† continuer √† travailler au-del√† de la limite d'√Ęge qui vous est applicable principalement dans les cas suivants¬†:

  • Vous pouvez demander √† poursuivre votre activit√© au-del√† de la limite d'√Ęge qui vous est applicable si vous vous trouvez dans l‚Äôune des situations suivantes :

    • Vous avez encore un ou plusieurs enfants √† charge lorsque vous atteignez la limite d'√Ęge. Vous pouvez travailler, dans ce cas, 1¬†ann√©e suppl√©mentaire par enfant √† charge sans que la prolongation d'activit√© d√©passe 3¬†ans au total. Les enfants pris en compte sont ceux pour lesquels vous percevez des prestations familiales ou ceux qui ont droit √† l'allocation aux adultes handicap√©s
    • Vous √©tiez parent d'au moins 3¬†enfants vivants √† 50¬†ans. Vous pouvez travailler, dans ce cas, 1¬†ann√©e suppl√©mentaire. Ce recul de la limite d‚Äô√Ęge est cumulable avec le pr√©c√©dent si l'un de vos enfants √† charge lorsque vous atteignez la limite d'√Ęge, est atteint d'une invalidit√© au moins √©gale √† 80¬†% ou a droit √† l'allocation aux adultes handicap√©s
    • Vous √™tes parent, ou vous avez √©lev√© et entretenu, un ou plusieurs enfants morts pour la France. Vous pouvez travailler dans ce cas 1¬†ann√©e suppl√©mentaire par enfant d√©c√©d√©.

    Votre administration employeur ne peut pas vous refuser l'autorisation de poursuivre votre activité pour l'un de ces motifs.

    Pour être maintenu en activité, vous devez toutefois être apte physiquement à continuer à travailler.

    Vous devez adresser une demande √©crite de report de la limite d'√Ęge √† votre administration employeur 6¬†mois au moins avant la limite d'√Ęge qui vous est applicable.

    Votre demande doit indiquer le motif pour lequel vous demandez ce report et être accompagnée des justificatifs correspondant.

    Votre administration employeur doit vous faire conna√ģtre sa d√©cision au moins 3¬†mois avant la limite d'√Ęge.

    • Vous pouvez demander √† travailler au-del√† de 62¬†ans si vous n'avez pas le nombre de trimestres liquidables suffisant pour b√©n√©ficier d'une retraite au taux maximum de¬†75¬†% de votre dernier traitement indiciaire brut.

      Les trimestres liquidables sont les trimestres effectivement rémunérés dans la pension de retraite.

      Ce nombre de trimestres varie selon votre année de naissance :

      Fonctionnaire de catégorie active - Cas général - Conditions d'attribution d'une retraite au taux maximum

      Vous êtes né :

      Nombre de trimestres liquidables nécessaires pour avoir le taux maximum

      En 1961

      167 (41 ans 9 mois)

      En 1962

      167 (41 ans 9 mois)

      En 1963

      167 (41 ans 9 mois)

      Entre le 1er janvier 1964 et le 31 ao√Ľt 1966

      168 (42 ans)

      Entre le 1er septembre 1966 et le 31 décembre 1967

      169 (42 ans 3 mois)

      En 1968

      170 (42 ans 6 mois)

      En 1969

      171 (42 ans 9 mois)

      À partir de 1970

      172 (43 ans)

      Cette prolongation d’activité vous est accordée sous réserve de l'intérêt du service et de votre aptitude physique à continuer à travailler.

      Vous pouvez être autorisé à poursuivre votre activité jusqu'à ce que vous obteniez le nombre de trimestres nécessaire pour bénéficier d'une retraite au taux maximum ou pendant 10 trimestres maximum (2 ans et demi).

      La prolongation d‚Äôactivit√© pour carri√®re incompl√®te vous est accord√©e apr√®s application des possibilit√©s de recul de la limite d'√Ęge pour enfant lorsque vous pouvez b√©n√©ficier de ces possibilit√©s de recul de la limite d'√Ęge pour enfant.

      Les périodes de maintien en activité pour carrière incomplète sont prises en compte dans la constitution et la liquidation de vos droits à pension.

      Vous devez adresser une demande √©crite de report de la limite d'√Ęge √† votre administration employeur 6¬†mois au moins avant votre 62e¬†anniversaire.

      Votre demande doit indiquer le motif pour lequel vous demandez ce report et être accompagnée des justificatifs correspondant.

      Votre administration employeur doit vous faire conna√ģtre sa d√©cision au moins 3¬†mois avant votre 62e¬†anniversaire.

    • Vous pouvez demander √† travailler au-del√† de 62¬†ans si vous n'avez pas le nombre de trimestres liquidables suffisant pour b√©n√©ficier d'une retraite au taux maximum de¬†75¬†% de votre dernier traitement indiciaire brut.

      Les trimestres liquidables sont les trimestres effectivement rémunérés dans la pension de retraite.

      Ce nombre de trimestres varie selon votre année de naissance :

      Identificateur de l'institut médico-légal de la préfecture de police de Paris - Conditions d'attribution d'une retraite au taux maximum

      Vous êtes né :

      Nombre de trimestres liquidables nécessaires pour avoir le taux maximum

      En 1966

      167 (41 ans 9 mois)

      En 1967

      167 (41 ans 9 mois)

      En 1968

      167 (41 ans 9 mois)

      Entre le 1er janvier 1969 et le 31 ao√Ľt 1971

      168 (42 ans)

      Entre le 1er septembre 1971 et le 31 décembre 1972

      169 (42 ans 3 mois)

      En 1973

      170 (42 ans 6 mois)

      En 1974

      171 (42 ans 9 mois)

      À partir de 1975

      172 (43 ans)

      Cette prolongation d’activité vous est accordée sous réserve de l'intérêt du service et de votre aptitude physique à continuer à travailler.

      Vous pouvez être autorisé à poursuivre votre activité jusqu'à ce que vous obteniez le nombre de trimestres nécessaire pour bénéficier d'une retraite au taux maximum ou pendant 10 trimestres maximum (2 ans et demi).

      La prolongation d‚Äôactivit√© pour carri√®re incompl√®te vous est accord√©e apr√®s application des possibilit√©s de recul de la limite d'√Ęge pour enfant lorsque vous pouvez b√©n√©ficier de ces possibilit√©s de recul de la limite d'√Ęge pour enfant.

      Les périodes de maintien en activité pour carrière incomplète sont prises en compte dans la constitution et la liquidation de vos droits à pension.

      Vous devez adresser une demande √©crite de report de la limite d'√Ęge √† votre administration employeur 6¬†mois au moins avant votre 62e¬†anniversaire.

      Votre demande doit indiquer le motif pour lequel vous demandez ce report et être accompagnée des justificatifs correspondant.

      Votre administration employeur doit vous faire conna√ģtre sa d√©cision au moins 3¬†mois avant votre 62e¬†anniversaire.

    • Vous pouvez demander √† travailler au-del√† de 62¬†ans si vous n'avez pas le nombre de trimestres liquidables suffisant pour b√©n√©ficier d'une retraite au taux maximum de¬†75¬†% de votre dernier traitement indiciaire brut.

      Les trimestres liquidables sont les trimestres effectivement rémunérés dans la pension de retraite.

      Ce nombre de trimestres varie selon votre année de naissance :

      Fonctionnaire des réseaux souterrains des égouts - Conditions d'attribution d'une retraite au taux maximum

      Vous êtes né :

      Nombre de trimestres liquidables nécessaires pour avoir le taux maximum

      En 1966

      167 (41 ans 9 mois)

      En 1967

      167 (41 ans 9 mois)

      En 1968

      167 (41 ans 9 mois)

      Entre le 1er janvier 1969 et le 31 ao√Ľt 1971

      168 (42 ans)

      Entre le 1er septembre 1971 et le 31 décembre 1972

      169 (42 ans 3 mois)

      En 1973

      170 (42 ans 6 mois)

      En 1974

      171 (42 ans 9 mois)

      À partir de 1975

      172 (43 ans)

      Cette prolongation d’activité vous est accordée sous réserve de l'intérêt du service et de votre aptitude physique à continuer à travailler.

      Vous pouvez être autorisé à poursuivre votre activité jusqu'à ce que vous obteniez le nombre de trimestres nécessaire pour bénéficier d'une retraite au taux maximum ou pendant 10 trimestres maximum (2 ans et demi).

      La prolongation d‚Äôactivit√© pour carri√®re incompl√®te vous est accord√©e apr√®s application des possibilit√©s de recul de la limite d'√Ęge pour enfant lorsque vous pouvez b√©n√©ficier de ces possibilit√©s de recul de la limite d'√Ęge pour enfant.

      Les périodes de maintien en activité pour carrière incomplète sont prises en compte dans la constitution et la liquidation de vos droits à pension.

      Vous devez adresser une demande √©crite de report de la limite d'√Ęge √† votre administration employeur 6¬†mois au moins avant votre 62e¬†anniversaire.

      Votre demande doit indiquer le motif pour lequel vous demandez ce report et être accompagnée des justificatifs correspondant.

      Votre administration employeur doit vous faire conna√ģtre sa d√©cision au moins 3¬†mois avant votre 62e¬†anniversaire.

    • Vous pouvez demander √† travailler au-del√† de 57¬†ans si vous n'avez pas le nombre de trimestres liquidables suffisant pour b√©n√©ficier d'une retraite au taux maximum de¬†75¬†% de votre dernier traitement indiciaire brut.

      Les trimestres liquidables sont les trimestres effectivement rémunérés dans la pension de retraite.

      Ce nombre de trimestres varie selon votre année de naissance :

      Personnel de surveillance de l'administration pénitentiaire - Conditions d'attribution d'une retraite au taux maximum

      Vous êtes né :

      Nombre de trimestres liquidables nécessaires pour avoir le taux maximum

      En 1966

      167 (41 ans 9 mois)

      En 1967

      167 (41 ans 9 mois)

      En 1968

      167 (41 ans 9 mois)

      Entre le 1er janvier 1969 et le 31 ao√Ľt 1971

      168 (42 ans)

      Entre le 1er septembre 1971 et le 31 décembre 1972

      169 (42 ans 3 mois)

      En 1973

      170 (42 ans 6 mois)

      En 1974

      171 (42 ans 9 mois)

      À partir de 1975

      172 (43 ans)

      Cette prolongation d’activité vous est accordée sous réserve de l'intérêt du service et de votre aptitude physique à continuer à travailler.

      Vous pouvez être autorisé à poursuivre votre activité jusqu'à ce que vous obteniez le nombre de trimestres nécessaire pour bénéficier d'une retraite au taux maximum ou pendant 10 trimestres maximum (2 ans et demi).

      La prolongation d‚Äôactivit√© pour carri√®re incompl√®te vous est accord√©e apr√®s application des possibilit√©s de recul de la limite d'√Ęge pour enfant lorsque vous pouvez b√©n√©ficier de ces possibilit√©s de recul de la limite d'√Ęge pour enfant.

      Les périodes de maintien en activité pour carrière incomplète sont prises en compte dans la constitution et la liquidation de vos droits à pension.

      Vous devez adresser une demande √©crite de report de la limite d'√Ęge √† votre administration employeur 6¬†mois au moins avant votre 57e¬†anniversaire.

      Votre demande doit indiquer le motif pour lequel vous demandez ce report et être accompagnée des justificatifs correspondant.

      Votre administration employeur doit vous faire conna√ģtre sa d√©cision au moins 3¬†mois avant votre 57e¬†anniversaire.

    • Vous pouvez demander √† travailler au-del√† de 57¬†ans si vous n'avez pas le nombre de trimestres liquidables suffisant pour b√©n√©ficier d'une retraite au taux maximum de¬†75¬†% de votre dernier traitement indiciaire brut.

      Les trimestres liquidables sont les trimestres effectivement rémunérés dans la pension de retraite.

      Ce nombre de trimestres varie selon votre année de naissance :

      Fonctionnaire des services actifs de la police nationale - Conditions d'attribution d'une retraite au taux maximum

      Vous êtes né :

      Nombre de trimestres liquidables nécessaires pour avoir le taux maximum

      En 1966

      167 (41 ans 9 mois)

      En 1967

      167 (41 ans 9 mois)

      En 1968

      167 (41 ans 9 mois)

      Entre le 1er janvier 1969 et le 31 ao√Ľt 1971

      168 (42 ans)

      Entre le 1er septembre 1971 et le 31 décembre 1972

      169 (42 ans 3 mois)

      En 1973

      170 (42 ans 6 mois)

      En 1974

      171 (42 ans 9 mois)

      À partir de 1975

      172 (43 ans)

      Cette prolongation d’activité vous est accordée sous réserve de l'intérêt du service et de votre aptitude physique à continuer à travailler.

      Vous pouvez être autorisé à poursuivre votre activité jusqu'à ce que vous obteniez le nombre de trimestres nécessaire pour bénéficier d'une retraite au taux maximum ou pendant 10 trimestres maximum (2 ans et demi).

      La prolongation d‚Äôactivit√© pour carri√®re incompl√®te vous est accord√©e apr√®s application des possibilit√©s de recul de la limite d'√Ęge pour enfant lorsque vous pouvez b√©n√©ficier de ces possibilit√©s de recul de la limite d'√Ęge pour enfant.

      Les périodes de maintien en activité pour carrière incomplète sont prises en compte dans la constitution et la liquidation de vos droits à pension.

      Vous devez adresser une demande √©crite de report de la limite d'√Ęge √† votre administration employeur 6¬†mois au moins avant votre 57e¬†anniversaire.

      Votre demande doit indiquer le motif pour lequel vous demandez ce report et être accompagnée des justificatifs correspondant.

      Votre administration employeur doit vous faire conna√ģtre sa d√©cision au moins 3¬†mois avant votre 57e¬†anniversaire.

  • Vous pouvez demander √† √™tre maintenu en activit√© jusqu'√† 67¬†ans.

    Cette prolongation d‚Äôactivit√© jusqu‚Äô√† 67¬†ans peut vous √™tre accord√©e apr√®s application des possibilit√©s de recul de la limite d'√Ęge qui peuvent √™tre accord√©es pour les motifs suivants¬†:

    • Prolongation d‚Äôactivit√© d‚Äôun an par enfant √† charge si vous avez un ou plusieurs enfants √† charge lorsque vous atteignez la limite d‚Äô√Ęge qui vous est applicable sans que la prolongation d'activit√© d√©passe 3¬†ans au total
    • Prolongation d‚Äôactivit√© d‚Äôun an si vous √©tiez parent d'au moins 3¬†enfants vivants √† 50¬†ans
    • Prolongation d‚Äôactivit√© pour carri√®re incompl√®te

    Cette prolongation d’activité vous est accordée sous réserve de votre aptitude physique à continuer à travailler.

    Vous ne pouvez pas demander un report de la limite d‚Äô√Ęge si vous √™tes en cong√© de longue maladie ou de longue dur√©e ou √† temps partiel pour motif th√©rapeutique.

    Et si, pendant votre période de prolongation d’activité jusqu’à 67 ans, votre état de santé justifie votre placement en congé de longue maladie ou de longue durée, en temps partiel pour motif thérapeutique ou votre reclassement pour inaptitude physique, il est mis fin à votre prolongation d’activité.

    Vous êtes alors radié des cadres et admis à la retraite.

    Les périodes de maintien en activité jusqu’à 67 ans sont prises en compte dans la constitution et la liquidation de vos droits à pension et peuvent ouvrir droit à la surcote.

    Vous devez formuler votre demande de prolongation d'activit√© √† votre administration employeur au moins 6¬†mois la limite d‚Äô√Ęge qui vous est applicable.

    Votre administration employeur en accuse réception.

    Votre demande doit être accompagnée d'un certificat médical établi par un médecin agréé justifiant votre aptitude physique compte-tenu du poste que vous occupez.

    Le médecin peut demander à votre administration employeur toute information utile relative à vos conditions de travail et aux sujétions liées à votre poste. Vous recevez également l'ensemble des documents transmis au médecin.

    Vous, et votre administration employeur, pouvez contester les conclusions du certificat médical devant le conseil médical. Si votre administration employeur saisit le conseil médical, elle vos informe.

    Votre administration employeur vous fait connaitre sa d√©cision au moins 3¬†mois avant la limite d‚Äô√Ęge qui vous est applicable.

    En l’absence de réponse à votre demande pendant plus de 3 mois, votre administration employeur est implicitement considérée comme ayant donné son accord à votre demande. Vous pouvez demander à votre administration employeur de vous délivrer une attestation d'autorisation à la poursuite d'activité.

    Lors que le conseil médical est saisi, votre administration employeur rend sa décision dans le mois qui suit l’avis du médical.

    Tant que l’administration n’a pas rendu sa décision, vous restez en fonction.

    Si vous devenez physiquement inapte à vos fonctions au cours de la période de prolongation, il est mis fin à la période de prolongation.

      √Ä savoir

    Vous pouvez revenir sur votre décision et demander votre retraite avant 67 ans. Vous devez présenter votre demande au moins 6 mois avant la date à laquelle vous souhaitez cesser votre activité.

La limite d'√Ęge est fix√©e √† 67¬†ans si vous √™tes contractuel.

La radiation des effectifs est prononcée le lendemain du jour du 67e anniversaire.

Toutefois, dans certains cas, vous pouvez demander l'autorisation de continuer à travailler au-delà de 67 ans.

 √Ä noter

Si vous √™tes m√©decin de pr√©vention ou de m√©decin du travail contractuel, la limite d‚Äô√Ęge est fix√©e √† 73 ans.

Vous pouvez √™tre autoris√© √† continuer √† travailler au-del√† de la limite d'√Ęge principalement dans les cas suivants¬†:

  • Vous pouvez demander √† poursuivre votre activit√© au-del√† de la limite d'√Ęge si vous vous trouvez dans l‚Äôune des situations suivantes :

    • Vous avez encore un ou plusieurs enfants √† charge lorsque vous atteignez la limite d'√Ęge. Vous pouvez travailler, dans ce cas, 1 ¬†ann√©e suppl√©mentaire par enfant √† charge sans que la prolongation d'activit√© d√©passe 3 ¬†ans au total. Les enfants pris en compte sont ceux pour lesquels vous percevez des prestations familiales ou ceux qui ont droit √† l'allocation aux adultes handicap√©s
    • Vous √©tiez parent d'au moins 3 ¬†enfants vivants √† 50 ¬†ans. Vous pouvez travailler, dans ce cas, 1 ¬†ann√©e suppl√©mentaire. Ce recul de la limite d‚Äô√Ęge est cumulable avec le pr√©c√©dent si l'un de vos enfants √† charge, lorsque vous atteignez la limite d'√Ęge, est atteint d'une invalidit√© au moins √©gale √† 80¬†% ou a droit √† l'allocation aux adultes handicap√©s
    • Vous √™tes parent, ou vous avez √©lev√© et entretenu, un ou plusieurs enfants morts pour la France. Vous pouvez travailler dans ce cas 1¬†ann√©e suppl√©mentaire par enfant d√©c√©d√©.

    Votre administration employeur ne peut pas vous refuser l'autorisation de poursuivre votre activité pour l'un de ces motifs.

    Pour être maintenu en activité, vous devez toutefois être apte physiquement à continuer à travailler.

    Vous devez adresser une demande √©crite de report de la limite d'√Ęge √† votre administration employeur 6¬†mois au moins avant la limite d'√Ęge.

    Votre demande doit indiquer le motif pour lequel vous demandez ce report et être accompagnée des justificatifs correspondant.

    Votre administration employeur doit vous faire conna√ģtre sa d√©cision au moins 3¬†mois avant la limite d'√Ęge.

    Votre maintien en activité ne peut pas aller au-delà de la durée de votre contrat si vous êtes en CDD. 

  • Vous pouvez demander √† travailler au-del√† de la limite d‚Äô√Ęge si vous n'avez pas le nombre de trimestres suffisant pour b√©n√©ficier d'une retraite √† taux plein.

    Ce nombre de trimestres varie selon votre année de naissance :

    Nombre de trimestres d'assurance exigé pour avoir droit à une retraite à taux plein

    Vous êtes né :

    Nombre de trimestres exigé pour avoir le taux plein

    En 1956 ou 1957

    166 (41 ans 6 mois)

    Entre le 1er janvier 1958 et le 31 décembre 1960

    167 (41 ans 9 mois)

    Entre le 1er janvier 1961 et le 31 aout 1961

    168 (42 ans)

    Entre le 1er septembre 1961 et le 31 décembre 1961

    169 (42 ans 3 mois)

    1962

    169 (42 ans 3 mois)

    1963

    170 (42 ans 6 mois)

    1964

    171 (42 ans 9 mois)

    À partir de 1965

    172 (43 ans)

    Cette prolongation d’activité vous est accordée sous réserve de l'intérêt du service et de votre aptitude physique à continuer à travailler.

    Vous pouvez être autorisé à poursuivre votre activité jusqu'à ce que vous obteniez le nombre de trimestres nécessaire pour bénéficier d'une retraite à taux plein ou pendant 10 trimestres maximum (2 ans et demi).

    La prolongation d‚Äôactivit√© pour carri√®re incompl√®te vous est accord√©e apr√®s application des possibilit√©s de recul de la limite d'√Ęge pour enfant lorsque vous pouvez en b√©n√©ficier.

    Votre maintien en activité ne peut pas aller au-delà de la durée de votre contrat si vous êtes en CDD.


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